Sweet Spot.
Der Blog für HR.
Polarisierung im Personalmarketing: der Weg zur besten Idee
In einer übersättigten Arbeitsmarktwelt setzen erfolgreiche Arbeitgeber auf polarisierende Employer-Branding-Konzepte. Denn gute Ideen polarisieren oft - und genau das ist...
Azubi-Recruiting: 5 Hacks, um die Fachkräfte von morgen zu gewinnen.
In vielen Unternehmen bleiben Ausbildungsplätze nach wie vor unbesetzt. Wer nicht auf eine attraktive Consumer Brand oder einen Standort in...
Storytelling im Personalmarketing: Warum HR auf Geschichten setzen sollte.
Die Macht des Storytellings im Personalmarketing wird noch viel zu oft unterschätzt! Statt nur auf Fakten zu setzen, um Talente...
Personalmarketing: Werbung für die Arbeitgebermarke
Im Personalmarketing bedient man sich an den klassischen Werberegeln, um die Arbeitgebermarke effektiv zu vermarkten. Wir zeigen, was HR von...
Die Arbeitgebermarke entsteht von innen heraus
Employer Branding ist zu einem Schlüsselbegriff für den Unternehmenserfolg geworden. Doch trotz seiner Popularität wird das Konzept oft missverstanden oder...
Mitarbeiterempfehlungen: Das unterschätzte Potenzial im Employer Branding
Viele Arbeitgeber nutzen Weiterempfehlungsprogramme für die Personalgewinnung. Doch längst haben nicht alle Unternehmen ihr enormes Potenzial für Recruiting und Employer...
KI und HR: Insights aus „AIvolution in HR“
In unseren Webinaren „AIvolution in HR" schaffen wir Klarheit über KI-basierte Tools wie ChatGPT, nehmen Berührungsängste im Umgang mit KI...
Employer Branding in Krisenzeiten?
In krisengeprägten Unternehmen steht HR zwischen wirtschaftlichen Herausforderungen und einem schwierigen Arbeitsmarkt oft in einer schlechten Verhandlungsposition. Trotz der dringenden...
Erfolgsmessung von Employer Branding – eine Quantifizierungsfalle
Wer will nicht wissen, was Employer Branding am Ende bringt? Zeigen niedrige Fluktuationsrate und hohe Bewerbungseingänge, dass das Arbeitgebermarketing erfolgreich...
Ist Purpose sinnlos? Ohne Beweis kein Mehrwert.
Mit allen Mitteln auffallen - das wollen viele Arbeitgeber, wenn es darum geht, neue Talente zu gewinnen und bestehende Mitarbeiter:innen...
Künstliche Intelligenz und HR: GenAI schafft mehr Fokus auf People.
Künstliche Intelligenz (KI) ist ein neuer Megatrend, der die HR-Community umtreibt. Spätestens seitdem die EU den Einsatz künstlicher Intelligenz in...
Karriereseite: eine never-ending story.
Karriere-Webseiten sind das digitale Schaufenster des Arbeitgebers. Es geht nicht nur darum, Stellenangebote zu platzieren, sondern Talente davon zu überzeugen,...
Die Orchestrierung von Employer Branding
Der Arbeitsmarkt ist die Bühne für Unternehmen, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Das Ziel: Talentierte Kandidat:innen von dem eigenen...
Candidate First: Warum Jeff Bezos am HR-Tisch sitzen sollte
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - wie viel Wahrheit steckt hinter diesen Slogans in den Stellenanzeigen vieler Unternehmen...
Nicht auffallen, ist auch keine Lösung – für mehr Mut im Employer Branding
Wir alle wollen es sein: Ein attraktiver und wettbewerbsfähiger Arbeitgeber, der die richtigen Talente anzieht und eine starke Bindung zu...
Wirtschaft runter, HR-Budgets runter rauf!
Wir leben in stürmischen Zeiten. Eine Welle folgt der nächsten und Unternehmen bleibt keine Zeit zum Luftholen. So passiert es,...
Employer Branding ist ein Monster.
Employer Branding ist im wahrsten Sinne des Wortes ein unheimlich GROSSES Thema. Viele Arbeitgeber wissen um die Notwendigkeit - und...
